中国海洋大学认真学习贯彻习近平总书记皇冠体育做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在更加突出位置，聚焦机制优化、价值引领、稳岗拓岗、指导帮扶，综合施策、精准发力，扎实推进毕业生更加充分更高质量就业。
一、聚焦机制优化，夯实全员促就业工作格局
深入落实就业“一把手”工程，成立党委书记和校长担任双组长的就业工作领导小组，将充分高质量就业工作融入学校事业发展规划和一流人才培养体系，列入学校领导班子重要议事日程，党委常委会、校长办公会常态化围绕就业工作进行专题调度研究、部署推动，校领导带队定期深入学院开展调研督导，精准纾解就业工作难点堵点问题，“一院一策”制定稳就业工作方案，确保目标任务落到实处、起到实效。健全“学校统筹，部门联动，学院为主，全员参与”的学校就业工作运行体系，逐级压实责任，切实履行好促就业工作主体责任。充分发动学院领导班子、研究生导师、班主任、辅导员、校友等多方力量，形成多主体协同联动的“大就业”工作格局。强化定期调度通报，通过就业进展情况“日统计、周通报、月调度”，及时分析研判就业形势，推动工作提质增效。完善考核评价机制，将毕业生就业工作纳入学校人才培养绩效考核和学院考核评估体系，对先进单位给予绩效奖励。深化就业与招生、培养一体联动，将毕业生毕业去向落实情况和就业质量作为招生、人才培养改革的重要依据，推进人才培养质量与就业质量双提升。
二、聚焦价值引领，强化基层就业引导支持
构建“思想引领、培训指导、校地合作、激励示范、走访看望”五位一体的基层就业体系，以基层就业为重点深入开展“成才观、职业观、就业观”就业育人主题教育。实施基层就业引领专项行动，聚焦服务基层社会治理，近三年输送选调生700余人。出台《皇冠体育引导和鼓励毕业生面向基层和西部地区就业的意见》《大学生参军入伍激励办法》，设立“海之子·行远”奖学金、“支援国家建设”专项奖励基金，向西部偏远地区派出学生支教团，引导毕业生将个人理想融入国家发展。加强先进典型选树宣传，开展“就业创业政策宣传月”基层就业专题系列活动，召开赴基层和西部地区就业表彰会，推出《青春在奋斗中闪光》基层就业宣传片，毕业生中涌现出首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”“齐鲁最美基层高校毕业生”“大学生就业创业人物”等一批先进典型。实施“星火计划”“星辰计划”，成立学生基层就业职业发展社团，为有意向赴基层就业的毕业生量身打造政策解读、校友分享、挂职实践、岗前培训等系列活动，提升毕业生基层服务综合能力。建立定期联络走访机制，秉持“扶上马、送一程、关爱一生”理念，开展校友联络员聘任、暑期校友寻访等主题活动，学校领导赴广西、西藏、贵州、宁夏、陕西等地走访看望基层就业校友，关心支持校友成长发展。
三、聚焦稳岗拓岗，加大就业岗位供给力度
深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，党委书记、校长带动校院两级领导班子成员全面参与，2023年以来走访用人单位400余家，开拓就业岗位5000余个。抓牢校园招聘主渠道，抢抓求职关键期，统筹谋划“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”，深入实施“万企进校园”计划，2023年以来开展区域性、联盟性、行业性主题招聘活动600余场，组织2200余家用人单位入校招聘，提供就业岗位9万余个。强化线上就业信息推送，与“国家大学生就业服务平台”互联共享就业岗位30万余个，学校就业信息网和微信公众号分类推送就业信息6200余条，精准匹配毕业生需求。扩大校地合作“朋友圈”，聚焦服务海洋强国战略，发挥学科特色优势，实施“蓝色海岸线计划”，深耕沿海地区就业市场，与29个沿海地市共建人才工作站35个，常态化开展“引才校园行”等引才招聘活动。拓展校企合作新空间，深化“产学研就”融合联动，立项教育部供需对接就业育人项目37项，与中建集团、海尔集团等头部企业共建实习实训基地331个，推动用人单位深度参与学校人才培养改革，推进提升人才培养和社会需求的契合度。创新合作模式，与重点企业合作共建卓越工程师班、“优加就业·实习工作室”，举办名企实习生计划双选会，提供优质实习岗位，助力学生通过高质量实习实现高质量就业。
四、聚焦指导帮扶，靶向提升学生就业能力
构建高质量就业指导体系，搭建涵盖大职课教师、就业辅导员、带班辅导员、校外职业发展导师、学生职业发展委员在内的“3+1+X”就业指导队伍，定期开展职业发展课程培训、研讨，形成满足学生职业生涯发展个性化需求的专业化就业指导队伍。重点建设3门就业创业类国家级精品课程和2门省级金课，以高质量生涯教育赋能高质量就业，针对不同年级学生需求，构筑职业生涯规划、产业行业认知、求职技能提升、职业素养拓展四阶段衔接递进的课程体系，纳入专业人才培养方案。开展“行远思恩·梦想启航”毕业生教育活动月、“offer我来了”求职训练营、职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等十大系列品牌活动，营造浓厚求职氛围，学生在省市级各类就业品牌赛事中屡获佳绩。强化重点群体精准帮扶，建立困难群体就业帮扶工作台账，“一人一档”“一人一策”结对帮扶，优先提供就业指导服务、推荐就业实习岗位。深入实施“宏志助航”计划，持续优化培训课程内容，举办“励志·启航”职业素养训练营，系统提升困难群体就业技能。成立“启航行远”职业指导工作室，上线“导师有约”职业咨询平台，校内外专家“一对一”“陪跑式”辅导就业困难学生求职。